Aujourd'hui, en cette deuxième rencontre de groupe ... j'ai personnellement passé une bizarre de journée. J'ai eu l'impression de perdre le peu d'énergie que j'avais à tenir mon idée qui pendait dans le vide dès le départ. C'était seulement une idée de base et comme par hasard ... beaucoup de gens s'y est attaché et se l'est approprié. Heureuse de constater que mon idée pouvait convenir à plusieurs collègues à la fois, j'ai donc conclu que c'était peut-être une bonne idée d'ensemble afin de rassembler les idées de tous. Elle pouvait ainsi représenter l'aspect collectif du projet et de ce fait, satisfaire tout le monde. Mais, je peux vous dire qu'à la fin de la rencontre, je sentais en avoir gros sur le dos sans l'avoir voulu. Il y avait un espèce de pression que j'aimais plus ou moins.
Au moins, mon idée a été acceptée et, personnellement, je trouve qu'elle permet à chacun d'intégrer à sa manière son être dans ce projet collectif. Mon idée a été retenu ... mais bon ... j'ai hâte de voir où ça va nous mener ce projet.
Mon plus grand objectif pour ce projet, c'est de ne pas avoir peur de dire mes idées ouvertement et de rester ouvert envers celles des autres. J'ai su exprimer mes idées quand bon me le semblait tout en restant ouverte aux proposition des autres.
Exemples:
Cindy et Karine voulait faire de la photo. On s'en est parlé et let's go! On a tout de suite conclut une entente et des compromis, des nouvelles idées ont été émises pour satisfaire tout le monde. Leurs idées m'ont nourri et mes propositions leur convenaient. J'ai tout simplement intégré leur médium, leur moyen d'expression à mon plan de marche global et voilà!
C'est la même chose quand Élizabeth est venu me demander qu'en était mon projet et en quoi elle pourrait être utile. On en a discuté, on a partagé nos différentes visions de ce projet et BINGO! Je crois que cette simple p'tite discussion lui a permis de trouver sa place dans ce projet collectif.
Lorsque Marie et Patrick sont venus à leur tour voir ce qu'en était mon idée de base, ça fonctionné de la même manière. Ils m'ont partagé leurs intentions de création, j'ai fais de même et POUF! ... on a trouvé des liens qui pouvait convergeaient vers la même direction et qui créait quelque chose de nouveau tout en gardant nos deux grandes idées de base. J'ai dû reformuler mon idée de départ, mais ça m'a aucunement dérangé. Au contraire, ça m'a nourri ... en fait, ça nourrit mon intention de création ... ça l'a fait évoluer et je suis fière du chemin que ma simple idée a pu prendre au cours de la journée.
Je me félicite, bravo Caro ... objectif accompli!
Ce qui me dérange, dans ce projet collectif, c'est que j'en attends autant des autres et je n'est aps eu cette impression aujourd'hui. Bilan collectif de la journée ... décevant! Il y a beaucoup de gens et d'idées complètement géniales qui ont été oubliées, niées et effacées aujourd'hui, seulement à cause d'un manque d'ouverture et de communication. C'est décevant! En équipe, si on veut produire quelque chose de WOW!, il faut se parler ... c'est primordial! Il faut aussi s'écouter ... c'est tout autant essentiel à une bonne dynamique de groupe.
Pour créer une œuvre totale collective, pour en arriver à faire quelque chose de bien TOUT LE MONDE ensemble, il faut d'abord et avant tout se respecter. Le processus de création tourne autour d'un respect mutuel ... pour discuter librement, pour partager nos idées sans crainte, pour s'inspirer, pour être ouvert, pour bien accepter la critique, nous devons "s'aimer la face" et comprendre que nous sommes tous et toutes égaux dans ce projet collectif. Y'a pas une idée meilleure que celles des autres, c'est seulement qu'il en a qui touche plus de monde à la fois et c'est celles-là qu'il faut garder.
Pour en venir à une décision finale qui respecte la totalité des idées des gens qui participent au projet, il faut qu'il ait un consensus, des compromis, des ententes pour satisfaire tout le monde. C'est un travail d'équipe ... de 30 personnes ... ON NE PEUT PAS PRENDRE TOUS LES IDÉES DE TOUT LE MONDE ... on ne peut pas faire plaisir à tous à la fois, mais on peut arriver à quelque chose de bien pareille! Tout le monde aime ça mangé de la crème glacé en été, non!? Alors ... pourquoi choisir de manger de la tarte aux oignons!?
C'est ce qui m'a beaucoup dérangé aujourd'hui. Je trouvais que certaines personnes étaient fermés et critiques sans raisons aux idées des autres. Il faut comprendre que c'était seulement un premier jet d'idées collectif ... un premier embranchement ... un brainstorming ... une première étape de création. L'ouverture d'esprit était de mise. Il n'y avait rien d'officiel là dedans et rien de coulé dans le béton. C'était juste pour voir où en étaient les idées des gens et où ils se situaient dans les projet!
À quelque reprise, il eut des remarque qui était drôle sur le coup, mais, en y repensant comme il faut, étaient un peu irrespectueuse envers le groupe au complèt. Pas seulement envers une idée, ou un commentaire, mais envers les gens se moquaient carrément de notre processus de création qui semblait convenir à certain. J'ai trouvé cela désagréable de voir autant d'irrespect en une seule journée de travail.
Cela m'a même découragé. Je trouve ça une peu démotivant de penser qu'il va falloir créer quelque chose de "bien" avec ce genre de personnes. C'est loin d'être inspirant, j'peux vous dire!
Ce que je me dis, c'est que ... c'est la vie ... c'est la vie que l'on a à vivre en société ... c'est ma vie versus celle des autres ... et je dois vivre avec. Mais, à la prochaine rencontre, je souhaite que ça ne se déroule pas tout à fait comme aujourd'hui. Je vais faire des efforts pour faire en sorte que la prochaine fois, l'harmonie de groupe soit beaucoup plus satisfaisante pour tous.